Arbeiten Jüngere anders als Ältere?

Liebe alle, 

was meint ihr: Stimmt es wirklich, dass jüngere Kolleg:innen besser mit digitalen Medien umgehen können und ältere über mehr Fachwissen verfügen? Ist es Realität oder ein Klischee, dass Jüngere am liebsten online und Ältere am liebsten persönlich kommunizieren?

Ob es solche Unterschiede tatsächlich gibt und wie sie sich auf unsere Zusammenarbeit auswirken, wird einerseits gerade unter Federführung von Irene Castillo Abad im internationalen Projekt IntegrAGE erforscht, andererseits erleben wir es ja selbst alle Tag für Tag, weshalb wir für unsere aktuelle ip.story zwei Teamleiterinnen – die eine 48, die andere 29 Jahre alt – um ihre Einschätzung des Themas gebeten haben.   

Ihre Antworten waren überraschend ähnlich: Ja, Jüngere bringen frischen Wind, neue Denkansätze und digitale Kompetenzen mit; ja, ältere verfügen über ein tiefes Fachwissen, sagen Bettina Peschick von der ÜBA Kosmetik und Fußpflege und Büsra Yavuz vom Jugendcollege. Ganz unabhängig vom Alter scheint dabei unser Bedürfnis nach Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe zu sein.

Oder nicht? Welche Arbeitsweisen, Fähigkeiten und Bedürfnisse habt ihr und inwiefern haben sie etwas mit eurem Alter zu tun? Was können Jüngere von Älteren und umgekehrt Ältere von Jüngeren lernen?

Nutzt gern die Kommentarfunktion und verratet mir – wenn ihr wollt – auch euer Alter! Ich bin gespannt  

Liebe Grüße
InfoPaula